Come dicevamo già ieri, è un momento un po’ di stallo per il mercato dell’Olimpia Milano. Dopo aver messo a segno i colpi italiani, per avere un roster da 12 (e forse più) giocatori veri, ora la società di Piazzale Lotto sta attendendo la risposta di capitan Gentile per definire le strategie definitive. Comunque, come detto anche dal presidente Proli a scudetto conquistato, arriveranno tre o quattro giocatori di livello europeo per innalzare la competitività in Eurolega, dove altrimenti, con la nuova formula, il rischio di fare una stagione anonima è decisamente molto elevato.
Nel frattempo, gli uomini mercato biancorossi stanno riflettendo sui giocatori in scadenza di contratto: c’è la volontà di far valere l’opzione per Kruno Simon. Il croato è stato uno degli elementi più positivi e continui nel corso della stagione dell’EA7-Emporio Armani, mostrando di essere decisivo nei momenti più caldi, rendendo anche in uscita dalla panchina. Stessa situazione per Rakim Sanders, nonostante alcune voci arrivate nel corso della stagione su qualche malumore: è stato MVP di Coppa Italia e finali ed è un giocatore, per fisico e rendimento, già di livello europeo.
Più in bilico la situazione per Esteban Batista, anch'esso con opzione, ma non è certamente esclusa una sua permanenza in maglia biancorossa anche nella prossima stagione. Tra i giocatori in scadenza secca il prossimo 30 giugno c’è Bruno Cerella. La società lo terrebbe volentieri, ovviamente alle giuste cifre, ma iniziano ad arrivare voci di offerte da parte di altri club (Torino in primis), dove potrebbe avere un ruolo più centrale ed un minutaggio più elevato all’interno della squadra. Vedremo nei prossimi giorni o settimane come si svilupperà una situazione in evoluzione ed aperta ad ogni possibile soluzione, visto che l'idolo del Forum a Milano si trova molto bene. Così com'è da valutare la situazione di Oliver Lafayette, mentre Barac e Magro non saranno nell'Olimpia 2016/17.
Ormai il talento a disposizione nei Free Agent non è molto, ma ci sono ancora delle squadre che hanno margine di lavorabilità e soldi da investire essendo (alcune) ampiamente sotto il cap. Andiamo ad analizzare quali sono nella prima parte del nostro focus:
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